EFIで働くということ

顧客アドボカシーサミット
Fiery顧客アドボカシー(CA)という組織のリーダーが、年に1回のペースでフリーモントにあるEFI本社に赴き、私たちの部門、事業、顧客、および従業員に影響を及ぼす重要な領域について改善を目的とした戦略を策定しています。
ディーワーリー
ディーワーリーは、ヒンズー教最大の祝祭行事で、インドでは大変に多くの人たちがこの行事に参加して盛大に祝います。この行事は、5日間にわたり執り行われます。3日目は、メインとなる「光の祭典」が行われます。この日、インドに拠点を置く私たちのチームは、最も壮麗な「光の祭典」を創り出そうと腕を競います。
Cretaprintのファミリーデイ
Cretaprintにある私たちの施設のファミリーデイでは、陶芸分野の専門家たちが製作の腕前、ならびに色彩とデジタル画像処理の技能を披露し、EFIの最も若いスプリンターたちが大活躍しました。
Fespa
FESPAは、スクリーン、デジタル、および織物の印刷技術の分野に携わる37ヶ国の協会が加盟する世界規模の連盟組織です。これは2014年に行われたFESPAのイベントで、EFIがH1625 LEDという中級の製作用プリンターを紹介しています。このプリンターは、4つの色に加え、白色とグレースケールを使った印刷機能で高画質を実現します。
Fiery技術デイ2014
毎年、フリーモントのFiery技術チームが最新の革新技術を紹介し、意見交換を行って将来の技術開発に役立てています。最近、彼らは3回目となるFiery技術デイを開催し、2015年がとてもエキサイティングな年になることを祈りながらFieryの最新技術と製品を顧客に紹介しました。
フリーモントでの屋内ビーチバレーの様子
私たちは仕事ばかりしていて、遊ぶ暇もないというわけではありません。人事、経理、マーケティングをはじめとする部門のメンバーが休憩時間に本社で屋内ビーチバレーに興じている様子をご覧ください。
最高のひと時を分かち合うインクジェットソリューションサービスチーム
私たちは顧客の幸福を最優先しており、機器を快適に使っていただくために大抵のことは何でもします。
Meredithのインクジェット冬の祭典
ニューハンプシャー州のオフィスでは冬が終わっていないようです。暖かい気分になるには、Auntie Henriettaのパフォーマンスで笑いながらディナーを楽しむのが一番のようです。彼女は、SVP/GM、インクジェットソリューション、Scott Schinleverとそのチームを大笑いさせてくれました。
セルフィー(自分撮り)
17の国々からやってきた総勢70人以上のアナリストたちが、営業部門担当の副社長Frank Tueckmantelおよび企業広報部門担当の取締役Holly O'Rourkeと一緒に、GIANT EFIセルフィー(自分撮り)に挑んでいる様子
SPRINTセルフィーインディア
2014年の終わりに、私たちはコンテストを開催しました。すべての従業員にSPRINT Tシャツ(SPRINTとはEFIの企業文化です)が配布され、最高のセルフィーを撮影する(自分撮りをする)任務が言い渡されました。インドの事業所のメンバーが、セルフィー(自分撮りした写真)の中でセルフィーを撮影しています。
チームディナー
仕事から離れた時間でも、仲間と交流しています。これは、中国と米国の従業員が一緒にディナーを楽しんでいる様子です。
カリフォルニア大学バークレー校のキャリアフェア
EFIは成長と革新を続けています。これは、カリフォルニア大学バークレー校のキャリアフェアで、将来の優れた人材にこの会社の魅力をアピールしている様子です。

EFIで働くということ 弊社の扉をくぐれば、すぐに気付くことと思います。EFIには数千人の従業員がいますが、彼らは世界中に散らばっていても1つのチームのように感じていますし、1つのコミュニティ、あるいは家族を形成していると言えます。EFIでは全従業員への情報伝達の透明性を重視しており、従業員は会社の成功に惜しみなく尽力してくれています。EFIは、従業員に必要な情報をすべて伝え、従業員の声に耳を傾けなければならないと考えています。私たちはさまざまな方法で情報を伝え、耳を傾けます。

最新情報を伝えるための四半期ごとの会合

四半期ごとに、弊社の“シニアリーダーシップ”がすべての従業員に向けて収益に関する最新情報を伝えています。社内の関心事や市場のこと、ウォール街の動向や従業員の心配事についても、この場で取り上げられます。会議では従業員からの質問を受け付けており、従業員が抱える意見や心配事などを幹部に直接伝えることができます。

“短距離走者(スプリンター)”の表彰

  • WW People Pulse調査-すべての従業員が意見を述べることができます。
  • 最優秀スプリンターは、四半期ごとに表彰されます。
  • スポットアワード
  • 従業員のモチベーションを上げるソーシャルコンテスト

社内向けニュースレター

「EFI Spectrum」という社内向けニュースレターが3カ月ごとに発行されています。このニュースレターでは、製品や会社に関する情報のほか、話題の従業員の特集記事や、従業員に関するニュースも掲載しています。全世界に広がる仲間の様子を知ることができます。

全世界に広がる仲間の様子を知ることができます。社内の祝賀行事が年間を通じて複数回行われます。誰もが、仕事とプライベートライフの両方を充実させています。夏はニューハンプシャー州の大きな湖へ出掛け、インドのディーワーリーを祝うなど、さまざまな行事が全世界で行われています。仕事に全力で取り組んだあとは遊びにも全力で取り組むことが大切だと、私たちは考えます。

企業の社会的な責任と義務

どこで働いても、あなたは世界に広がるこの組織の一員です。自分が果たすべき社会的な責任を自覚してください。EFIは、自社のリソースを活用して機会を増やし、食料、シェルター、教育、国際的な災害救済、および地域社会に寄付を行うことにより、周囲の世界をより豊かなものにしてゆきます。


あなたについて


学生/最近の卒業生
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機会均等と障害者の雇用について


EFIは平等な雇用機会を保証しています。応募資格に該当する求職者であれば、人種、出身国、年齢、性別、宗教、障害、性的指向、結婚歴、兵役経験、性別または表現、または現地法、州法、または連邦法で保護されたその他の事項に関係なく、雇用の可能性が検討されます。この方針は、雇用に関するあらゆる事項(雇用、転任、昇進、賃金、福利厚生、解雇を含む)について適用されます。EEOは法律です。http://www.eeoc.gov/employers/upload/poster_screen_reader_optimized.pdf

EFIは障害を持つ求職者に適切な設備を提供することを約束いたします。障害があるために介助や適切な設備が必要となる場合は、お電話(直通: xxx-xxx-xxxx)、またはEメール(talentacquisition.mailbox@efi.com)でお問い合わせください。EFIでは、そうした設備や介助のご要望についても、状況に応じて対応しています。