Jackie Cimino 是 EFI 人力资源副总裁,负责 EFI 全球人力资源的实践。她制定并执行公司人力资本策略,监管各个方面,包括招贤纳士、员工成长、个人发展以及保持高素质 EFI 团队。Jackie 自 2006 年 1 月以来一直带领 EFI 全球人力资源团队,她专注于培养员工和管理者的价值。Jackie 及其团队一直在为推动业绩做努力,确保 EFI 团队的每位成员努力实现公司的使命,通过一流的产品、技术和服务,引领印刷行业从模拟到数字彩色的转变。

在加入 EFI 之前,Jackie 任职于 printCafe Software, Inc.。作为其长期发展战略的一部分,这家公司于 2003 年被 EFI 收购。她带来了超过 30 年的关于业务战略和员工发展的人力资源专业知识。在 printCafe 任职期间,Jackie 负责监管公司全球人力资源的运作。她开发了一个新的绩效管理框架以及更具成本效益的员工计划和流程。她也是公司收购战略尽职调查和整合小组的一名高级成员。

Jackie 已经积累了各种各样商业行业的人力资源管理经验,如技术投资、工程专业服务和医疗保健,因此她得以洞察一个行业部门和业务战略如何推动人力资本战略和执行。在加入 printCafe 之前,她主要专注于薪酬、福利以及合并/收购领域。

Jackie 拥有罗伯特·莫里斯大学商业管理和金融学士学位。