La vida en EFI


¿Cómo es la vida trabajando en EFI?  Con tan solo cruzar nuestras puertas, se dará cuenta al instante. EFI cuenta con miles de empleados repartidos por todo el mundo que se sienten como un equipo, como una comunidad, como una familia. EFI es muy transparente en las comunicaciones con todos los empleados, y nuestros empleados son un elemento clave para nuestro éxito. EFI cree que los empleados deben estar informados y ser escuchados. Comunicamos y escuchamos de diferentes maneras.

Reuniones Trimestrales de Actualización

Trimestralmente, nuestro directivo sénior realiza una reunión de actualización de presentación de los ingresos a todos los empleados. Se tratan temas de interés para la empresa, el mercado o Wall Street, y se abordan las consultas de los empleados. Esta sesión está abierta a las preguntas de los empleados y supone una oportunidad para que todo el mundo exprese sus opiniones y consultas directamente a los ejecutivos.

Reconocimiento de los miembros de SPRINT

  • Encuesta People Pulse a escala mundial: cada empleado tiene su propia voz
  • Galardones concedidos trimestralmente al miembro de SPRINT más apreciado
  • Galardones puntuales
  • ¡Concursos sociales para levantar el ánimo!

Boletín de Empresa

EFI Spectrum es nuestro boletín trimestral de empresa en línea. Este boletín abarca información de productos y de la empresa, así como temas destacados de empleados y noticias de los empleados. ¡Una forma estupenda de seguirle el ritmo a su familia global!

Celebraciones en toda la empresa a lo largo del año. Nadie debería tener que elegir entre trabajar y vivir la vida al máximo: desde salidas en verano al gran lago New Hampshire, las fiestas de Diwali en India, así como otras celebraciones y eventos en todo el mundo. Para nosotros es importante combinar el trabajo duro con la diversión.

Ciudadanía corporativa

Independientemente de dónde trabaje, usted forma parte de una organización global que asume su responsabilidad social. EFI se compromete a usar nuestros recursos para aumentar las oportunidades y mejorar el mundo que nos rodea con contribuciones a la industria alimentaria, vivienda, formación, ayuda humanitaria internacional y comunidades locales.


Háblenos de usted


Alumno/graduado reciente
  Contrataciones con experiencia
  Veterano






Declaración de igualdad de oportunidades y accesibilidad para discapacitados


EFI es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos cualificados para la contratación, independientemente de su raza, nacionalidad, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, experiencia, identidad o expresión sexual, o cualquier otra característica protegida por la legislación local, estatal o federal. Esta política se aplica en relación a todos los aspectos de su empleo, incluyendo la contratación, traslado, ascenso, compensación, derecho a ventajas y terminación del contrato. EEO es la ley: http://www.eeoc.gov/employers/upload/poster_screen_reader_optimized.pdf

EFI se compromete a ofrecer alojamientos razonables a los candidatos con algún tipo de discapacidad. Si necesita asistencia o alojamiento debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros llamando al +1 650-357-2777 (deberíamos tener un número directo para recibir las llamadas) o enviando un mensaje de correo electrónico a talentacquisition.mailbox@efi.com. EFI tomará las decisiones oportunas sobre dichas solicitudes de alojamiento o asistencia según el caso.